Head of HR at ANA Crowne Plaza Resort Okinawa Uruma Hills / HRマネージャーANAクラウンプラザリゾート沖縄うるまヒルズ

<業務内容>

【人事運営・従業員対応】
・従業員満足度向上施策の企画・実施（ES調査含む）
・各部門マネージャーへの人事アドバイス・指導
・新入社員オリエンテーションの実施
・人事情報・従業員データの管理
・労務管理および法令遵守の徹底

【採用・組織開発】
・採用活動全般（計画・面接・入社対応）
・従業員エンゲージメント向上施策の推進
・離職分析・改善施策の立案

【労務・コンプライアンス】
・就業規則・社内規程の運用管理
・労務トラブル対応および調査
・人事監査・コンプライアンス対応

【経営・マネジメント】
・人件費・人員配置の管理
・人事予算の策定・管理
・各部門と連携した組織改善

【その他】
・地域社会・外部関係者との関係構築
・ホテル全体のサービス品質向上への貢献

<応募資格>

【必須】
・人事または労務関連の実務経験（目安：2年以上）
・基本的な労働法知識
・英語でのコミュニケーション能力

【歓迎】
・ホテル業界での人事経験
・人事制度設計・運用経験
・マネジメント経験
・その他言語スキル

<待遇>

・年間休日120日（月10日）
・社会保険完備
・有給休暇制度有
・賞与：会社業績による
・昇給：個⼈業績による
・特別休暇有 （私傷病休暇・慶弔休暇・バースデー休暇等）
・深夜勤務⼿当有
・交通費全額支給
・社員⾷堂完備（1勤務につき1⾷無料）
・IHG・ANAホテルズ従業員宿泊優待制度
・福利厚⽣：社員宿泊特別割引、館内料飲施設割引、
　館内フィットネスジム、大浴場無料等、
　その他詳細は⾯接の際にお伝えいたします。
・試用期間：入社日より3カ月間